Tagged: прогнозы
Новость: Дорого и плохо против дешевле и лучше.
Растущая коммерциализация российской медицины – это сложившийся тренд. С одной стороны, доля расходов на медицину в ВВП у нас ниже, чем в Европе 2-3 п.п., а США на 10 п.п. В абсолютном выражении в деньгах на человека это кратный разрыв. А живем мы на десяток лет меньше. Соответственно, складывается впечатление, что если затраты повысить, то продолжительность жизни будет также выше. Гипотеза красивая, но…
Оказывается, все не так просто.
На сайте World Economic Forum сделали сравнение развитых стран в виде простой картинки. Расходы на здравоохранение на душу против продолжительности жизни. США – абсолютный лидер по расходам и антилидер по долголетию. Первый, очевидный вывод, что для большинства стран здравоохранение способствует долголетию, тогда как в США огромные расходы с низкой эффективностью.
Почему так, и что это значит для России сейчас и в будущем.
Новость: Частный инвесткапитал из квазидобровольных пенсий.
Старая тема-хит про “пенсию себе сам заработай” на фоне демографического кризиса пенсионного фонда получила новый сильный импульс. Ведомости пишут, что граждан подпишут на автоматические взносы на пенсионные накопления в негосударственные пенсионные фонды. Причем, опять же Ведомости указывают, что убеждать в этом работников будут работодатели. Сейчас окончательного дизайна формулы нет, но Republic.ru сделал расчеты, по которым практически по любому подходу, что Минэкономразвития, что Минфина – общая нагрузка на работников увеличится в пределах 6% от заработной платы.
Все три публикации акцентируют внимание с отрицательной коннотацией. То есть рост квазиналоговой нагрузки, перенос ответственности за сознательность на работодателей, добровольно-обязательный характер этих взносов. Не отрицаем этого, ищем плюсы.
С нашей позиции, здесь есть один аспект, который будет полезен для страны в целом в данном подходе. Это создание рынка долгосрочного капитала. На текущий момент, если мы посмотрим, как возможно привлечь длинные деньги в России, то это либо госбюджет (в т.ч. эквиваленты в виде госфондов развития), либо зарубежное ECA финансирование, либо крайне ограниченный рынок (евро)облигаций, также можно продать долю инвесторам с Востока или с Залива. Но давайте посмотрим на масштаб события. Скажу сразу. Это триллион. На что его хватит? Continue reading
Новость: Будущее без работы или роботы без налогов.
И New York Times, и Financial Times в открытом доступе держат две потрясающие (буквально про будущее и переносно по проработанности) статьи на тематику экспериментального построения безработного будущего и предложении дать роботам свободно вытеснить людей.
Обе статьи являются продуманным и пессимистичным развитием ранее поднимаемых тем про роботизированное будущее, ждущее нас и наших детей. Пару недель назад мы успели разобрать историю Билла Гейтса, что нужно позволить роботам вытеснять человека из работы, разве что надо предусмотреть на них налоги. Пару месяцев назад мы погрузились в разбор предложения Илона Маска, что пора давать безусловный базовый доход.
Что пишут NYT и FT, как соединить две истории в одну, и что это значит для нас:
Первый факт NYT. Экспериментальная обкатка выдачи безусловного дохода уже работает в Африке, где сумма в $22 на человека в месяц обеспечивает базовое существование. Соответственно, эксперимент ставится на порядка 20000 человек сроком от 2 лет до 12 лет. Continue reading
Новость: “Полдюжины авианосцев” и исчезающий экономрост.
Трамп предлагает увеличить военные расходы США еще на 10%, или на $54B в год, что эквивалентно стоимости шести авианосцев. Это плохая новость для 99% населения мира. На текущий момент США несут 35-37% мировых военных расходов, при том, что их доля в мировом ВВП в два раза ниже. С одной стороны это ожидаемая политика республиканцев с выполнением обещаний по “сильной армии”, с другой стороны, у данной новости есть три тяжелых последствия:
Первое. Подъем Китаем военной промышленности до уровня США и РФ.
Второе. Отмена социальной экономики, дальнейший рост неравенства.
Третье. Прекращение экономроста в США, замедление роста в мире.
Как итог, экономвес США в мире по итогам президентства Трампа снизится. Make America Great Again – это не про экономику, это про политическую и военную силу.
Разберем подробнее. Continue reading
Новость: Неизбежность подоходного налога на роботов.
Билл Гейтс произнес вслух то, что уже многие думали. Что поскольку роботы/искусственный интеллект вытесняют рабочие места, то необходимо решать две задачи. Первая – замещать выпадающий подоходный налог. Вторая – обеспечивать средства для государства выплачивать безусловный доход тем, кто был вытеснен с рынка труда.
Стратегически это означает, что видение о замене труда машинами уже не оспаривается, а является парадигмой. Полная роботизация сборочных производств уже реальность. Даже двигателей. Видеопример завода Мерседес. Пример завода Ауди прямо показывает, что место людей уже не в сборке автомобилей, а в обслуживании роботов-сборщиков. За автоматизацией производств неизбежна автоматизация сервисов. Транспорта. Торговли. Питания. Людям остается менеджмент, личный сервис, творчество и ???.
Что мы получаем на выходе: Continue reading
История №37. Убегающая пенсия. Конец американской мечты.
Загрузил письмо №37 из декабря 2015. Про убегающую по возрасту пенсию. Про напрашивающийся конец “американской” мечты в виде модели, где средний класс представляет большинство, а вкладывание усилий позволяет вырасти и состояться. Мы говорим про первое поколение в истории США, которые беднее родителей.
В очереди вторниковых публикаций (практики управления на уровне СЕО и СЕО-1):
— Критерии набора кадров.
— Рацпредложения для корпорации.
— Системный подход против прагматичного.
— Самостоятельная разработка системы мотивации.
— Организация у СОО улучшений инвестициями с IRR>50%.
На прошлой неделе опубликовали статью про Управление доверием как задачу IR.
Новость: Евро не работает.
Джозеф Стиглиц – нобелевский лауреат из моей альма-матер Columbia University – структурировано объяснил, почему евро как единая валюта не жилец. С тех пор новости на тематику устойчивости еврозоны попали на стратегический радар блога. За прошедшую неделю случилось несколько событий и публикаций в копилку доказательств теории, что евро превращается в зомби-валюту.
Первое. Мари Ле Пен во Франции делает ставку на позицию выхода из еврозоны. Цель простая: восстановление суверенитета, введение своей валюты, установление своего центробанка. Как Стиглиц и указывает, политики и жители будут склонны выбирать свою валюту, инфляцию и экономрост вместо евро, дефляции и стагнации. На текущий момент Ле Пен является кандидатом с наибольшей популярностью. Очевидно, что уход Франции из евро будет смертью валютного союза. Continue reading
История №39. Заявка бизнеса. Crippled Nation.
Загрузил письмо №39 из января 2016. Про открытый запрос бизнеса на реформы. Про совпадение обещаний и действий в Crippled Nation.
В очереди вторниковых публикаций (практики управления на уровне СЕО и СЕО-1):
— Выбор модели IR.
— Рацпредложения для корпорации.
— Системный подход против прагматичного.
— Самостоятельная разработка системы мотивации.
— Организация у СОО улучшений инвестициями с IRR>50%.
На прошлой неделе опубликовали статью про Выбор СЕО роли HR в компании.
Новость: Какое образование дает больше зарабатывать.
The Economist еще пару лет назад сделал интересную диаграмму для 452 вузов (правда, американских) по доходности образования против сложности поступления. Несмотря на то, что график построен на исторических данных, отражающих американскую систему образования, он нам представляет особенный интерес. Мы уже не раз писали про сложность выбора профессии для следующего поколения. Про армию. Про непостоянство. Про конец докторов и аналитиков. Ключевая мысль прежних публикаций – компьютерные решения и управленческие профессии. Давайте сравним с выводами, которые образуются из диаграммы The Economist:
Первое Continue reading
Новость: Poker Go Chess Checkers
По итогам двадцати дней игр, алгоритм разгромно побил лучших игроков в покер, взяв 1.7 миллиона выигрыша, оставив каждого из игроков в долгах. Что это значит?
Посмотрим стратегически на данную ситуацию. Вернемся в прошлое, анализируя четыре известные игры. Шашки, шахматы, го и покер. И сделаем выводы для человечества.
Шашки – это полностью решенная игра. То есть компьютер, играя черными, никогда никому не проиграет. Вы, играя белыми, никогда у компьютера не выиграете. Потому что игра решена исчерпывающим перебором всех вариантов. Это тупое решение, так как перебраны все возможности. Здесь никакого AI не надо. Ничего удивительного нет. Просто решение в лоб.
Шахматы – это нерешенная игра. Continue reading
История: №41. Налоги. Иммигранты. Письма Председателя 5/5.
Загрузил письмо №41 из февраля 2016. Про обсуждаемый рост налоговой нагрузки на зарплату до 36%. Про законы ограничения иммиграции [прим.: Трамп на прошлой неделе поступил так, как мы смотрели в блоге в феврале прошлого года]. Про ключевые мотивационные (и шутливые) цитаты из отличной книги Алана Гринберга из его писем как директора и председателя персоналу банка за 17 лет.
В очереди вторниковых публикаций (практики управления на уровне СЕО и СЕО-1):
— Управление своим временем (часть 3 про силы, энергию и драйв).
— Степени развития и роль HR.
— Самостоятельная разработка системы мотивации.
На прошлой неделе опубликовали статью про анализ полезности МВА в руководящей работе.
Новость: Профессия защищать, или пушки и масло.
Будущее создается воспитанием детей. Патриотическая волна трех лет сделала популярными армию и силовые вертикали. По опросу ВЦИОМа, большинство родителей предпочитает данные профессии другим. Если вернуться в бурные 1990-е, и предсказать там, что служба в армии будет популярной – точно бы не поверили. Теперь это реальность. Защищать профессия хорошая, но вопрос, как экономика будет выдерживать такую нагрузку – хорошо разобран в интервью Александра Идрисова. Рабочие места разделяются на те, которые создают, и те, которые поддерживают. Профессия охранять – это обычная специальность обеспечивать стабильность правил, функционирование институтов, исполняемость законодательства. Логично, что чем больше эффективность инфраструктурных профессий (армия, силовые вертикали, исполнительная власть, судебная система), тем меньше их соотношение к создающим профессиям. Вывод очень простой: текущий всплеск обернется рано или поздно снижением по правилу regression to the mean. Это означает, что как только пойдет оптимизация, те, кто сдал детей в военный вуз через конкурс 6 человек на место, рискует потом увидеть их охранниками на входе в супермаркет.
История: Читать статистику. Пол иммигрантов.
Загрузил письмо №42 из февраля 2016. Про правильное прочтение статистики по экономическому росту. И про неразрешенную пока загадку девальвации, инфляции и денежной массы. Дополнительно отмечается ключевая разница современной миграции в Европу от США век назад.
В очереди вторниковых публикаций (практики управления на уровне СЕО и СЕО-1):
— Управление своим временем (часть 3 про силы, энергию и драйв).
— Оценка полезности степени МВА для руководящей работы.
— Степени развития и роль HR.
— Самостоятельная разработка системы мотивации.
На прошлой неделе опубликовали статью про модели для CFO.
Toolkit: Модели для CFO
В теме beyond budgeting мы затронули, что логично и современно уйти от бюджета как негибкого инструмента для оцифровывания будущего в подход, когда у CFO создается портфель моделей. Буквально полдюжины моделей решают закрывают периметр вопросов финансового директора по мере роста горизонта:
- Сколько надо на расчеты в ближайшие пару месяцев?
- Какой оптимум продаж/логистики/производства в плане?
- Сколько прибыли и ликвидности в ближайшие полгода?
- Какой лучший бизнес-план для компании на год-три-пять?
- Какой портфель инвестпроектов выгодный и возможный?
- Какой будет компания в разных сценариях стратегии?
Первый и второй вопрос отвечает каждый CFO, или у него не будет работы. Расскажу про свой опыт работы по всем шести вопросам.
История: Паровоз Индия. Россия 2030. Ипотека на мозг.
Загрузил письмо №43 из февраля 2016. Про роль Индии после Китая. Про стратегию России на 2030. Про автосигналы выхода из кризиса. Про стоимость образования в платном варианте.
В очереди вторниковых публикаций (практики управления на уровне СЕО и СЕО-1):
— Управление своим временем (часть 3 про силы, энергию и драйв).
— Оценка полезности степени МВА для руководящей работы.
— Степени развития и роль HR.
— Модельный подход в работе CFO.
На прошлой неделе опубликовали статью про пять иллюстраций про как сделать время.
Новость: Work till you drop.
На этой неделе zerohedge поднял тематику, сколько процентов поколения миллениалов думают, что они будут работать до самой смерти. Ответ – зависит от страны.
Сначала вернемся в тематику, что нашему поколению пенсию платить некем, поэтому надо копить самостоятельно. Некем – потому что демографическая ситуация с рождаемостью просто не обеспечивает достаточного количества в следующих поколениях. Как делали анализ в письме №68 – количество работоспособных на одного пенсионера сократится до двух (США, Франция) – пяти (Китай) раз.
С другой стороны, у нас есть еще лет тридцать работоспособного возраста, чтобы успеть собрать на старость. Но в этом у нас есть большой враг – наша ментальность. Как поднимали в письме №65 и письме от 21.11.15, у россиян прошито в сознании и в подсознании, что будущего нет. То есть межстрановые сравнения горизонта планирования и оценки важности будущего показывают, что в России жизнь идет текущим годом и великим прошлым.
Что ведет нас к вышеупомянутой новости о работе до смерти:
История: Письмо №45. Минэкоромразвития.
Загрузил письмо №45 из марта 2016. Когда Максима Орешкина месяц назад назначили из Замминистра финансов на Минэкономразвития, то не раз вспоминал камерную встречу у Евгения Ясина в ВШЭ в марте, в которой Максим Орешкин в тот момент обрисовывал ключевые проблемы, задачи и приоритеты. Поэтому актуально перечитать заметки девятимесячной давности для понимания будущего курса Правительства.
До конца года (на этой неделе) осталась одна ежевторниковая публикация в рубрике Toolkit (практики управления на уровне СЕО и СЕО-1):
— Инструкция COO и CEO по оптимизации затрат.
На прошлой неделе написали про “важность успевать не всё”.
Рецензия: Sapiens. 3/5 и 17%.
На самом деле бестселлер Юваля Харари является учебником по истории человечества, написанным с нестандартной позиции, как генетически вшитая в Homo Sapiens способность к адаптации и кооперации при наличии воображения позволила стать доминирующим видом на планете и добиться того уровня развития, который мы сейчас имеем, а далее позволит развиться в новый вид человека с помощью генной инженерии и бионики.
Книга очень бодро стартует, с 21 закладки на первые сто страниц, или 21% содержательности, в целом в книге 17% содержательности и 3/5 интересности. Другие отзывы упоминают, что книга становится менее интересной по ходу чтения. Это следствие того, что сменяется тематика от палеонтологической антропопсихоистории в первых ста страницах (что является уникальным подходом) к эпохотранзитивной социологии в следующих трехста. Или, простыми словами, от поведенческого анализа успехов древнего человека к описанию факторов аграрной и научной революций.
Ключевое из книги:
Новость: Счастливое будущее без собственности и работы?
Всемирный Экономический Форум публикует предсказания будущего. Одни из них о мегатрендах, как мы рассматривали в письме №67, являются очень визионерскими, принимаемыми и бизнесовыми. Их можно представить. А другие, как например многократноперепощенное и распиаренное выступление депутата датского Парламента, о том, что собственность пропадет – кажутся одиозными и нереальными. Последняя новость меня особенно тревожит, так как она становится мейнстримом.
Тезисно считается, что всю собственность можно заменить сервисами. Машины заменить Убером, квартиры арендой, телефоны прокатом. К этому добавить искусственный интеллект, как отменяющий необходимость работать. И “решить” проблему энергетики, сделав ее чистой. Тогда на выходе получится человечество, которое будет творческим, а не работающим. Шопинг исчезнет как понятие – просто бери то, что тебе нравится. Прайваси отомрет как концепция. Все станут счастливее.
Такие видения мы уже слышали в фразе “от каждого по способностям, каждому по потребностям” век назад.
Что же будет на самом деле.
Новость: Как Амазон уничтожит и заработает.
Продолжаем серию публикаций про Грузоперевозки Убер, про “роботизацию” медицины, про искусственный разум на совете директоров и книгу “Неизбежное”. На этой неделе еще одна новость, подтверждающая тренд дальнейшего уничтожения за счет machine learning базовых профессий – это Amazon Go. Разберем красивую картинку и видео на компоненты бизнес-модели и прибыли.
Задача Амазона – создать быстрый магазин без очередей, без необходимости тройной перекладки продукта (полка-корзина-лента-сумка), с полной историей покупок каждого клиента. И заработать на этом с минимальными инвестициями. Как?
Такой магазин уничтожает несколько расходных статей, попутно убивая часть смежных бизнесов.
Первое. Он уничтожает наличность и карточки. В краткосрочной перспективе исчезает инкассация. В долгосрочной перспективе становятся ненужными Visa и Mastercard, так как счет Амазон можно привязать напрямую к банковскому счету без карточки. Для потребителя это потенциал 1-3% снижения цены.
Max Business Journal 