Загрузил письмо №39 из января 2016. Про открытый запрос бизнеса на реформы. Про совпадение обещаний и действий в Crippled Nation.

В очереди вторниковых публикаций (практики управления на уровне СЕО и СЕО-1):
— Выбор модели IR.
— Рацпредложения для корпорации.
— Системный подход против прагматичного.
— Самостоятельная разработка системы мотивации.
— Организация у СОО улучшений инвестициями с IRR>50%.

На прошлой неделе опубликовали статью про Выбор СЕО роли HR в компании.