Топ публикаций

Наиболее популярные статьи за все время блога:

Как выучить иностранный язык за один год. Доказанный собственным опытом на практике подход с использованием приложений на смартфоне, пары классов в неделю и учебника.

Превзойти свои недостатки. Моя история преодоления и «немного больше».

Где взять силы. Как сделать время. Как успеть не все. Цикл наболевших статей по управлению своим временем, энергией и самомотивацией на примере топ-менеджера корпорации.

TOP-20 рентабельных предметов высшего образования. Размышления о самых нужных в работе и полезных для построения карьеры предметах в продолжение публикации Какое образование дает больше зарабатывать.

Прагматично про MBA. Размышления о практичности и рентабельности иностранного бизнес-образования Columbia University в условиях России десять лет спустя после окончания.

Рецензия на Who by Geoff Smart. Книга огромной практической ценности о том, как исключить техники voodoo при отборе сотрудников на работу и с помощью  правильного подхода попасть в точку при найме.

Успеть читать одну книгу в неделю. Как возникла идея, при чем здесь Джордж Буш и Гутенберг, а также как, когда и где читать, чтобы успеть?

Вы администратор или менеджер? Три истории о том, как объяснить шефа подчиненному, а подчиненного шефу, если шеф — «неконструктивный», а подчиненный — «неперспективный».

Кто станет боссом. Продолжение серии размышлений о том, какие качества  помогают сотруднику преодолеть плато развития компетенций, а боссу — определить потенциал сотрудника к росту в новой позиции.

Три карьерных фразы-табу. Анализ маркеров-фраз, по которым мы можем видеть, что сотрудник достиг потолка карьерного роста.

Быстро читать и хорошо запоминать. Рассуждаем о разных типах чтения в зависимости от наших целей (как преимущество в бизнесе, карьере и обучении), техниках чтения и мифах на эту тему.

Как принимать решения на миллиард. Часть 2. Часть 3. Прикладной цикл по алгоритму инвестиционных решений в условиях российской корпорации, который показал результаты.

Кто в восемнадцать взрослый. Комментарии декана Стэнфорда про критерии самостоятельности, которые определяют, является ли человек взрослым, или остался ребенком.

Пропажа среднего менеджмента. Рассматриваем новости о реализации предсказания Питера Друкера о выносе слоя среднего менеджмента из корпораций.

Карьера-холм или карьера-гора. Размышляем о функциональной экипировке и особенностях рельефа при достижении карьерных вершин, а также где искать Ступени Хиллари для восхождения на карьерный Эверест.

Рецензия на Drive by Daniel Pink.  Самая крутая книга про то, почему КПЭ не работают, а системы мотивации в компаниях скорее разрушают команды и результаты.

Научить сына читать на английском. Делюсь собственным отцовским опытом в реализации этой непростой задачи, или о роли родителей в создании маленьким человечком своей собственной истории успеха.

Какое образование дает больше зарабатывать. Анализ, чему надо учить своих детей, чтобы их профессии остались востребованными в эпоху роботизации через поколение.

Как замучаться на работе. «Расскажи им, как ты устал сегодня в офисе»:  размышления о том, почему мозг тратит так много энергии, чтобы думать.

Семь вопросов за обедом. О чем мы должны спросить сотрудников за обедом, чтобы провести это время с максимальной пользой, отдачей и мотивацией.

Вы можете отслеживать новые публикации на Facebook, Telegram, VK и Twitter.

Обновлено 9 декабря 2018.