Category: Uncategorized

Р: First, Break All the Rules. 4/5

B9E595F8-B7DB-497C-9C09-BDB86D646C61У этой книги, которую мне неоднократно рекомендовали прочитать, есть загадка. Ее первое издание 1999 года было за авторством Маркуса Бакингхэма и Джима Хартера. А вот последнее из 2016 года уже нигде авторов не упоминает, ни на обложке, ни на форзацах, ни в техданных книги, нигде, кроме одной строчки в предисловии. Теперь автор книги — юридическое лицо Gallup.

Исходное издание книги оказалось настолько прорывным в рамках стат исследования огромного количества компаний на предмет выявления доказанных моделей поведения успешных руководителей, которые можно подтвердить матаном, что Gallup выкупил права у теперь бывших сотрудников и теперь продает методику Q12 строго под своим именем. Ну, теперь к делу: Читать далее

Р: From Zero to One. Peter Thiel. 4/5 и 18%.

6FB52A0D-0F50-407F-98AE-FD4BBCB9DD3BПитер Тиль — личность легендарная. Основатель бизнесов. Покровитель стартапов. Преподаватель Стэнфорда. Поэтому точно есть, что послушать про его историю пути к миллиарду, принципы отбора стартапов и философию жизни.

Эту книгу мы прочитали за неделю два раза. Потому что она короткая, содержательная и легко забывается. Такой неожиданный микс, когда открыл-прочитал-проникся и забыл. Много разных фактов, а история не складывается, а как запомнить, если нет сквозной истории, в лишь отдельные байки.

Поэтому в рецензии отложили только самое-самое нужное. Читать далее

Новость: Что будет, если вам просто так давать деньги?

Один из споров вокруг концепции базового дохода — это то, что его ввод простимулирует паразитарный стиль жизни с тратой выданных средств на выпивку, табак и наркотики.

На этой неделе вышла грустная новость. Дочь Кэрри Фишер — актрисы, исполнившей роль принцессы Леи в «Звездных Войнах» — опубликовала протокол паталогоанатома (по ссылке скан реального документа) о причинах смерти своей мамы в возрасте 60 лет от обширного инфаркта. Кратко — в организме обнаружены кокаин, героин и метамфетамин. Напрашивается вывод, что если есть деньги + нет постоянной работы = абьюз.

Quartz опубликовал статью про Стэнфордских профессоров по итогам массового исследования, что происходит с поведением, если людям просто давать деньги.

Оказывается, если дать денег, то расходы на выпивку и табак не растут. То есть отрицательные привычки не берут верх. Это происходило не только в прямых исследованиях. Мета-анализ других отчетов других исследований подтверждает это. Людям дают деньги, а они пьют и курят даже меньше. Как так? Читать далее

Книга: ‘Shoe Dog’ by Phil Knight

img_2783Из чемодана на 15 килограмм новых книг взял к прочтению на выходные автобиографию основателя Nike — Фила Найта. Загадка Nike заключается в том, как на спортэкипе сделать большой бренд. Понятно, что есть прецеденты Adidas, Puma. Но это единицы выживших из тысяч старающихся.

Фил Найт создал компанию после того, как окончил МВА в Стенфорде. Как сам он говорит, это его большая идея, которая началась с выступления в классе, а закончилась успешной компанией, у руля которой он стоял генеральным директором 40 лет. Пока с первых страниц ясно, что самое частое слово в книге — это «Я».

Рецензия через неделю. Читать далее

История №39. Заявка бизнеса. Crippled Nation.

Загрузил письмо №39 из января 2016. Про открытый запрос бизнеса на реформы. Про совпадение обещаний и действий в Crippled Nation.

В очереди вторниковых публикаций (практики управления на уровне СЕО и СЕО-1):
— Выбор модели IR.
— Рацпредложения для корпорации.
— Системный подход против прагматичного.
— Самостоятельная разработка системы мотивации.
— Организация у СОО улучшений инвестициями с IRR>50%.

На прошлой неделе опубликовали статью про Выбор СЕО роли HR в компании.

История: №41. Налоги. Иммигранты. Письма Председателя 5/5.

Загрузил письмо №41 из февраля 2016. Про обсуждаемый рост налоговой нагрузки на зарплату до 36%. Про законы ограничения иммиграции [прим.: Трамп на прошлой неделе поступил так, как мы смотрели в блоге в феврале прошлого года]. Про ключевые мотивационные (и шутливые) цитаты из отличной книги Алана Гринберга из его писем как директора и председателя персоналу банка за 17 лет.

В очереди вторниковых публикаций (практики управления на уровне СЕО и СЕО-1):
— Управление своим временем (часть 3 про силы, энергию и драйв).
— Степени развития и роль HR.
— Самостоятельная разработка системы мотивации.

На прошлой неделе опубликовали статью про анализ полезности МВА в руководящей работе.

История: Читать статистику. Пол иммигрантов.

Загрузил письмо №42 из февраля 2016. Про правильное прочтение статистики по экономическому росту. И про неразрешенную пока загадку девальвации, инфляции и денежной массы. Дополнительно отмечается ключевая разница современной миграции в Европу от США век назад.

В очереди вторниковых публикаций (практики управления на уровне СЕО и СЕО-1):
— Управление своим временем (часть 3 про силы, энергию и драйв).
— Оценка полезности степени МВА для руководящей работы.
— Степени развития и роль HR.
— Самостоятельная разработка системы мотивации.

На прошлой неделе опубликовали статью про модели для CFO.