Category: Uncategorized

Набор выпускников. Новые мысли.

Мы на прошлой неделе дистанционно интервьюировали студентов-выпускников на работу к нам, на Московскую Биржу. Да, у нас все работает, удаленка работает. Мы функционируем и можем набирать как будущих выпускников на гибкий график, так и из разных регионов страны. Был бы хороший интернет да компьютер.

На собеседованиях я всегда прошу и мне задать вопросы, а также пояснить, как мотивация работать у нас менялась за цикл собеседований. Мы на каждую позицию смотрим человека в три этапа минимум. Даже студента. Потому что хотим брать лучших. И нам важно, чтобы мотивация работать у нас росла по мере собеседований. Итак, что интересно выпускникам. Читать далее

The Digital Transformation Playbook by Rogers

Сегодня на инвесторском звонке за второй квартал я упомянул, что мы запускаем наш проект маркетплейса Московской Биржи. Это платформа для депозитов, чтобы вы могли управлять своими депозитами в банках на этой платформе.

На этой неделе моей книгой была инструкция по цифровой трансформации, опубликованная моей альма-матер — школой бизнеса Колумбийского университета в Нью-Йорке. Пожалуй, это уверенная энциклопедия, как строить диджитал бизнес, а также конструировать платформы.

В ней следующая рецептура. Сначала общий подход. Читать далее

Extreme Ownership

Когда элитный спецназ начинает делать бизнес, то в него приносит с собой выучку.
Руки не опускать. Своих не терять. Решения находить. Задачи приоритизировать. Результат делать.

Полная текстовая рецензия опубликована в прошлом году.

Father to Daughter. Отец — дочери.

Продолжаем видеорецензией хита «Отец — дочери» про воспитание.
Одна страница — один совет. Можно загибать листочки, можно вычёркивать, можно стараться быть лучшим отцом.

Оригинальная текстовая рецензия опубликована два года назад.

Father to Son. Отец — сыну.

К началу учебного года видеорецензия хита «Отец — сыну» про воспитание.
Одна страница — один совет. Можно загибать листочки, можно вычёркивать, можно стараться быть лучшим отцом.

Оригинальная текстовая рецензия публиковалась почти два года назад.

In Fed We Trust. Мы верим в ЦБ.

Как устроен ЦБ на примере Фед США? Как он спасает экономику в кризис? Как принимаются решения на триллионы? Что было бы, если бы Феда не было?

Книга про Фед посвящается краткой истории центрального банка США и, буквально, посуточной разборке действий 2008-2009 годов, которые предотвратили повторение Великой Депрессии. Читается как детектив-триллер в один присест. Потом перечитывается с закладками. Потом перечитывается по закладкам.

Antifragile. Антихрупкий.

Нассима Талеба знают за «Черных лебедей» и за «Жирные хвосты», которые одних разорили, а он смог заработать. Но, честно, из всех его идей, концепция антихрупкости является наиболее оригинальной и интересной. Предметы, вещи, системы бывают хрупкие, крепкие и антихрупкие. Разбираем.

Оригинальная текстовая рецензия здесь

Grit. Грит.

Преодоление себя, упорство, целеустремленность. Как взять и добиться? Как справиться? Как сделать?

Оригинальная текстовая рецензия здесь.

Супербаги. Superbugs.

Почему антибиотики перестают работать? Откуда берутся супербактерии? Почему вместо прогресса у нас регресс?

Оригинальная текстовая рецензия на книгу здесь.

 

Built to Last. Построенные навечно.

Какие признаки отличают компании, которые проработают гораздо дольше других? Почему одни компании слабнут и отстают? Каков рецепт тех, кто может пережить и создателей?

Сегодня про компании, которые являются «машинами времени».


Оригинальная текстовая рецензия здесь.

Страна-стартап. Startup Nation.

Есть ли рецепт, почему у одних создавать бизнес удается лучше, чем у других? Почему, например, Израиль может. В чем рецепт страны стартапов? В том, что она сама является стартапом?

Оригинальная текстовая рецензия на книгу здесь.

Атлант расправил плечи.

На одной из стратсессий мы спросили харизматичного СЕО и успешного предпринимателя в одном лице, что он читает. «Атлант расправил плечи» был упомянут незамедлительно как обязательный к прочтению. Почему занятые люди находят время на такую объемную книгу. Что в ней?

Видео. Bad Blood by John Carreyrou

История выращивания единорога (то есть стартапа на миллиард долларов стоимости) в Калифорнии, когда в 19 лет бросаешь Стэнфорд, создаешь бизнес с большой миссией, попадаешь на обложки журналов и в рейтинг как самая молодая женщина, сделавшая миллиард, а затем все теряешь.

Видео. Howard Schultz Onward

Пробуем формат видеорецензии. Сегодня эксперимент по обзору книги Onward Говарда Шульца, основателя Старбакса, председателя и СЕО компании долгое время. Пожалуй, это самая саркастическая рецензия на момент.

Р: First, Break All the Rules. 4/5

B9E595F8-B7DB-497C-9C09-BDB86D646C61У этой книги, которую мне неоднократно рекомендовали прочитать, есть загадка. Ее первое издание 1999 года было за авторством Маркуса Бакингхэма и Джима Хартера. А вот последнее из 2016 года уже нигде авторов не упоминает, ни на обложке, ни на форзацах, ни в техданных книги, нигде, кроме одной строчки в предисловии. Теперь автор книги — юридическое лицо Gallup.

Исходное издание книги оказалось настолько прорывным в рамках стат исследования огромного количества компаний на предмет выявления доказанных моделей поведения успешных руководителей, которые можно подтвердить матаном, что Gallup выкупил права у теперь бывших сотрудников и теперь продает методику Q12 строго под своим именем. Ну, теперь к делу: Читать далее

Р: From Zero to One. Peter Thiel. 4/5 и 18%.

6FB52A0D-0F50-407F-98AE-FD4BBCB9DD3BПитер Тиль — личность легендарная. Основатель бизнесов. Покровитель стартапов. Преподаватель Стэнфорда. Поэтому точно есть, что послушать про его историю пути к миллиарду, принципы отбора стартапов и философию жизни.

Эту книгу мы прочитали за неделю два раза. Потому что она короткая, содержательная и легко забывается. Такой неожиданный микс, когда открыл-прочитал-проникся и забыл. Много разных фактов, а история не складывается, а как запомнить, если нет сквозной истории, в лишь отдельные байки.

Поэтому в рецензии отложили только самое-самое нужное. Читать далее

Новость: Что будет, если вам просто так давать деньги?

Один из споров вокруг концепции базового дохода — это то, что его ввод простимулирует паразитарный стиль жизни с тратой выданных средств на выпивку, табак и наркотики.

На этой неделе вышла грустная новость. Дочь Кэрри Фишер — актрисы, исполнившей роль принцессы Леи в «Звездных Войнах» — опубликовала протокол паталогоанатома (по ссылке скан реального документа) о причинах смерти своей мамы в возрасте 60 лет от обширного инфаркта. Кратко — в организме обнаружены кокаин, героин и метамфетамин. Напрашивается вывод, что если есть деньги + нет постоянной работы = абьюз.

Quartz опубликовал статью про Стэнфордских профессоров по итогам массового исследования, что происходит с поведением, если людям просто давать деньги.

Оказывается, если дать денег, то расходы на выпивку и табак не растут. То есть отрицательные привычки не берут верх. Это происходило не только в прямых исследованиях. Мета-анализ других отчетов других исследований подтверждает это. Людям дают деньги, а они пьют и курят даже меньше. Как так? Читать далее

Книга: ‘Shoe Dog’ by Phil Knight

img_2783Из чемодана на 15 килограмм новых книг взял к прочтению на выходные автобиографию основателя Nike — Фила Найта. Загадка Nike заключается в том, как на спортэкипе сделать большой бренд. Понятно, что есть прецеденты Adidas, Puma. Но это единицы выживших из тысяч старающихся.

Фил Найт создал компанию после того, как окончил МВА в Стенфорде. Как сам он говорит, это его большая идея, которая началась с выступления в классе, а закончилась успешной компанией, у руля которой он стоял генеральным директором 40 лет. Пока с первых страниц ясно, что самое частое слово в книге — это «Я».

Рецензия через неделю. Читать далее

История №39. Заявка бизнеса. Crippled Nation.

Загрузил письмо №39 из января 2016. Про открытый запрос бизнеса на реформы. Про совпадение обещаний и действий в Crippled Nation.

В очереди вторниковых публикаций (практики управления на уровне СЕО и СЕО-1):
— Выбор модели IR.
— Рацпредложения для корпорации.
— Системный подход против прагматичного.
— Самостоятельная разработка системы мотивации.
— Организация у СОО улучшений инвестициями с IRR>50%.

На прошлой неделе опубликовали статью про Выбор СЕО роли HR в компании.

История: №41. Налоги. Иммигранты. Письма Председателя 5/5.

Загрузил письмо №41 из февраля 2016. Про обсуждаемый рост налоговой нагрузки на зарплату до 36%. Про законы ограничения иммиграции [прим.: Трамп на прошлой неделе поступил так, как мы смотрели в блоге в феврале прошлого года]. Про ключевые мотивационные (и шутливые) цитаты из отличной книги Алана Гринберга из его писем как директора и председателя персоналу банка за 17 лет.

В очереди вторниковых публикаций (практики управления на уровне СЕО и СЕО-1):
— Управление своим временем (часть 3 про силы, энергию и драйв).
— Степени развития и роль HR.
— Самостоятельная разработка системы мотивации.

На прошлой неделе опубликовали статью про анализ полезности МВА в руководящей работе.