Р: Behave by Sapolsky.

img_0020В первые майские мы расправились с толстенным манускриптом Сапольского про поведение человека. Это мощнейшая смесь генетики, психологии, менеджмента и антропологии. Почему подростки агрессивны. Почему у лидера стресс. Почему мы ценим справедливость. Почему для карьерного роста эволюционно требуются навыки, а затем умение строить отношения. Читать далее

Кто отец? Кто виноват?

Старый судебный казус семейного права прост. Есть мама, есть ребенок, а вот кто из двух мужчин отец — понять невозможно. Потому что два близнеца. Потому что мама никак не могла между ними выбрать, а вот от кого получился ребенок, не знают ни отцы, ни закон. Мать, может быть, догадывается, но доказательств нет.

Суд, конечно же, берет тест ДНК. Но он показывает, что оба с вероятностью 99.999% являются отцами. Ну не может стандартный тест ДНК различить однояйцевых близнецов. Но оказалось, есть продвинутый способ. И New York Times пишет про то, как из двух одинаковых понять, кто виноват. Читать далее

Быть модератором дискуссии.

img_4830На прошлой неделе мы на Бирже проводили панельную дискуссию на тему «Что будет с рублем и процентной ставкой. Как планировать. Как занимать. Как хеджировать?» Я был модератором. И в процессе организации, подготовки и репетиции я задумался: какой же существенный чек-лист выходит, чтобы событие прошло! А поскольку в моих привычках все структурировать и упаковывать по полочкам, то по свежим следам вот чек-лист. Читать далее

Р: The Third Chimpanzee by Diamond. 5/5

BD88D001-1DD6-4AB7-B3AB-FC0DE2FFA60F

Джаред Даймонд пишет про краткую историю человечества. Чем человек отличается от обезьяны. Как мы смогли сделать эволюционный прыжок. Как покорили мир. И где ошибались, платя за это многими жизнями. Я снова повторю, прежде чем восхищаться Харари, надо вернуться на поколение назад и прочитать дедушку Даймонда. Который пишет интереснее, качественнее и по делу.

Джаред сразу с места стартует, что человек от обезьяны отличается… Читать далее

Н: Бананов не будет.

В шестидесятых человечество распрощалось с бананами в первый раз. Сорт Гро Мишель был изничтожен грибком. Сорт считался просто шикарным. Хранился. Сладкий. Удобный к перевозке. Нынешний, вам известный Кавендиш считался второсортным. Но Гро Мишеля больше нет, поэтому все считают текущие бананы хорошими, а они на самом деле никакие.

Как так происходит. Просто. Человечество культивирует бананы. Но дикие бананы — маленькие и с косточками. А когда вывели Гро Мишель, то он размножался только черенкованием, поэтому все плантации бананов были де факто клонами с одинаковой генетикой. Да, быстро растут, вкусные, перевозятся, но из-за генетической схожести чрезвычайно уязвимые. Один грибок… Читать далее

T: Пять кейсов на собеседовании.

Есть темы, которые не стираются из памяти. Шестнадцать лет назад, в апреле, я был кандидатом на дне собеседований в McKinsey в Москве. Это три кейса до обеда. И два кейса после обеда. А вечером уже ответ, берут тебя на работу или нет. Студенты часто спрашивают, а как пройти собеседование, а я отвечаю, что так, что вы запомните этот день на всю свою жизнь. Почему? А вот почему.

Сама интенсивность дня подразумевает, что все будет определяться быстро. Пять встреч один-на-один. На каждой встрече буквально полчаса-сорок минут на то, чтобы понять, структурировать и решить очередную бизнес задачу. И, если не справляешься, то понимаешь, что дальше тебе не идти. Устный оффер о приеме на работу в тот же день еще как подстегивает. Каждый из кейсов я помню наизусть. Читать далее

Р: What Big Data Can’t Do by Tenner.

0B6CD1B4-6E71-4097-AFF2-A11028760A9DОчень трезвая профессиональная книга Эдварда Теннера про то, где применяли биг дату, и почему она зачастую не давала ожидаемого эффекта. Это к тому, что любая модная и актуальная идея может не выдерживать теста реальности так, как мы от нее ожидаем. Читать далее