Загрузил письмо №37 из декабря 2015. Про убегающую по возрасту пенсию. Про напрашивающийся конец “американской” мечты в виде модели, где средний класс представляет большинство, а вкладывание усилий позволяет вырасти и состояться. Мы говорим про первое поколение в истории США, которые беднее родителей.

В очереди вторниковых публикаций (практики управления на уровне СЕО и СЕО-1):
— Критерии набора кадров.
— Рацпредложения для корпорации.
— Системный подход против прагматичного.
— Самостоятельная разработка системы мотивации.
— Организация у СОО улучшений инвестициями с IRR>50%.

На прошлой неделе опубликовали статью про Управление доверием как задачу IR.

Загрузил письмо №50 полугодовой давности. Про три темы: как предсказывать будущее по графика, о связи питания и инвестиций, о расчете достаточности прибыли Apple на запуск звездолета. По последней теме состоялась проверка энтузиастами расчетов на калькуляторе с нахождением арифметической ошибки.

До конца года осталось шесть ежевторниковых публикаций в рубрике Toolkit (практики управления на уровне СЕО и СЕО-1):
– Заключительная часть мануала по принятию решений на миллиард.
– Инструкция Toolkit COO и CEO по оптимизации затрат (осталось две части).
– Подход по управлению рабочим и внерабочим временем на уровне топ-менеджера.
– Многократно запрошенная инструкция как выучить иностранный язык за год.
– Практики построения системы мотивации для персонала в разных культурах.

На прошлой неделе опубликовали популярную статью про резку затрат (первая часть).